很多优秀的竞聘演讲稿都具有严密的逻辑,明确的态度,观点鲜明的特点。在学习、工作生活中,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是一些技巧仅供参考,大家一起来看看吧。
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1、开头
在竞聘演讲稿的开头要先问候各位前来参加的领导和同事,然后感谢组织和大家给了自己这个机会。比如:在这个充满生机和希望的季节里,我衷心感谢组织为大家提供了一次公开、公平、公正的竞争上岗机会。
我也十分荣幸的站在这里,竞聘xx岗位,之所以选择x岗位,自己是出干什么样的考虑,而自己具有以下几个方面的优势。
2、优势陈述
竞聘演讲稿的正文部分是整篇竞聘演讲稿的核心,主体要重点写出三个方面的内容。先简介竞聘者的基本情况、讲明所竞聘的职位,包括竞聘者的姓名、出生年月、政治面貌、所竞职位等 信息。这里尽量介绍和本次工作相关的信息,选取贡献较多较大的即可,保持精简也很重要。说到简单一些就是自己具备干好这份工作的基本素质。
比如:作为xx公司的一员,自己时刻心存敬畏和感恩之情,将实现自己的人生价值与公司的发展融为一体。这些年来不断提醒自己、鞭策自己,主动适应新形势、满足新要求,加强自身素质的提高,及时了解掌握各类政策、熟悉关注各项业务,而现在自己已经拥有了干好这份工作的经验积累。把自己参加工作以来先后担任过x多个职务,从事过财务、行政、服务等方面的工作都可以由点及面地带到。
如果在xx等工作实践中,自己承担的具体工作任务也都能够高质量完成,受到了大家一致好评这些工作当中的细节点也可以添加进去为演讲稿添彩。
3、未来承诺
如果有幸被挑选上岗,下一步会如何学习提升自己让自己以最快速度适应这份工作。以上陈述的这些优势都有利于尽快完成角色转换、熟悉岗位职责,把勤学善思作为成长进步的必由之路。同时带领部门人员一起努力学习业务理论钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己适应工作要求,讲原则、讲正气、办实事、求实效,以自身素质的提高来促进各项工作的高质量完成。
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