华跃科技人力资源管理系统 企业介绍宣传范文

华跃科技人力资源管理系统

华跃科技的人力资源系统涵盖了招聘管理、人事管理、组织管理、考勤排班、绩效管理、薪酬管理、人才测评、培训管理等等人力资源全模块。通过本地部署或云端部署等方式实现信息化、智能化、数字化管理，更以标准接口支持定制二开，与企业OA、CRM、ERP、钉钉等管理工具完美对接，打破部门管理壁垒！业内口碑较好，价格相对透明，实施成功率100%。

人力资源管理系统，简单的说就是电子化的人力资源管理，企业在管理的过程中，通过信息技术对人力资源进行在线处理、统计、分析的一种实用性软件，如招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训等等，能够提高企业管理水平，最终目的是降本增效。人力资源管理系统可建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理等功能，为工资计算提供相关数据，考勤数据直接联动工资计算，实现了企业人力资源从监控考核到帮助员工实现考核的转变，增加了目标实时跟踪功能，实现从结果考核到过程考核的转变，完善了指标定义的规则，让绩效考核更加合理更容易让员工接受。

人力资源管理系统的绩效管理功能可以灵活定义多种考核方法，支持KPI\MBO\360等绩效考核方案，满足不同企业考核管理需求。自定义考核表单（模板），考核流程（计划审批、评分、指标调整、申诉等）。考核结果关联工资核算绩效工资，借助移动端功能实现在线评分，线上审批流程，提升整个考核的效率，节省管理成本。此外，其还可以对整体培训计划的制定、执行及培训过程进行全面管控，实现培训资源的整合，提高培训效率、增强培训效果、降低培训成本、扩大培训范围，满足员工个性化培训需求与差异化企业培训管理。此外，特色的电子化流程管理与在线考核评定体系，有效融合岗位、知识、课程、目标、评估、管理的培训系统六大主题，为企业的培训管理体系与培训能力建设搭建标准化平台。

随着企业的发展壮大，管理走向正规化、流程化、专业化是必然趋势！人事管理是众多企业看重的部分，纷纷选购专业智能化的人力资源系统，希望为企业实现降本增效！