信访稿件如何投稿：附范文千字

xxx夯实“十个一”信访机制  谋划作风建设引领工作新思路

信访工作既是xxx了解社情民意的“最前哨”，也是新时代xxx群众工作的“忠诚哨”。近年来，xxx始终站在“站在最大多数人民群众的一面”，以“十个一”举措为突破口，谋划机关xxx建+作风建设新思路，夯实接访流程，高质量提升信访工作水平，切实提高广大群众的获得感、幸福感和公平正义感。

一统计：每天安排专人汇总梳理信访信息系统走访总量，按照设法设诉转办司法系统，依法依规处理；涉纪信访件转交纪检部门办结；未设法涉纪信访xxx化类分解，并结合信访诉求、属地管理等情况，案管组制定接访、办访、交办等各项任务分解，启动矛盾化解流程，建立自查督办进度台账，及时联系交办责任单位，做到信访件“日日清、不积压”的工作效率。

    一分工：根据案情、信访人诉求、涉及的法律法规、相关文件精神，经案管组会议研究，确定责任单位并交办信访件，落实工作责任人，确定办理期限。分管领导根据登记交办进度台账，逐案督办，夯实交办责任，引导责任单位及时规范办理每一起信访xxx，使每个环节做到有章可循、有据可查，提升xxx办结效率、提高服务群众质量。

一约访：矛盾化解人员或包案领导约见信访人，了解合理诉求，坚持易事快办、急事急办、特事特办，简化工作流程，缩短办理时限。对事实清楚、责任明确、易于解决的事项，时效性强的事项，即时办结。例如，xxx方塌镇折家畔村村民张某某，因民国三十一年信访件办理中，包案县级领导亲自下访约访信访人，了解诉求后积极展开协调，召开专题会议研究部署，并通过生活困难帮扶感化，社会力量充分参与，责成责任单位奔赴吴堡县与专家了解相关历史事实，使张某某弄清历史，正确理解，多年以来的心结得以释怀。

一听证：对有争议的重点xxx，邀请xxx代表、xxx委员及社会各界人士进行听证。xxx街道居民孙某某重复来访与谋单位出路纠纷案xxx审判已终结，本人不服判决，多次重复来访。考虑到孙某某多年上访，无固定经济来源，家庭生活困难，居住环境条件差的现状，本着“以人为本，关注民生”的原则，举行xxx代表、xxx委员、xxx、检查院、公安、社区、居民代表等54人出席的听证会，经合议组合议，当场公布会议结果，有力地彰显了“二十大”以人民为中心的工作作风。

一评议：责任单位xxx办理工作是否到位，是否符合相关政策、法律法规，是否公平、公正、合理，对有争议的重点xxx开展评议工作。xxx店镇思家沟魏某某反应窑洞脑畔上方地势极高，存在严重地质灾害隐患，责任单位处理存在重重困难，申请该信访xxx进行评议。中共xxx县委xxxxxx飞亲自主持召开xxx信访工作联席会议，专题研究政府帮助排除安全隐患信访问题的评议工作。充分凝聚当地村干部以及当地有威望的乡贤的作用，晓之以理，动之以情，切实做到了针对不同xxx，因案施策，“事心双解”，最终实现信访化解“三到位”。

一评比：每年根据上访人员数量、xxx办理情况、责任单位信访专职人员工作态度、重点人员稳控情况、信访突发事件应急处置等，信访联席会议办公室工作人员根据上述考核指标结合群众满意度测评进行年终考核打分；同时创新推进“红黄蓝”三色卡预警提醒督办机制，倒逼责任单位交办xxx期限，10天内未办结的信访xxx，向责任单位电话督办并发放“蓝色提醒卡”；25天内未办结的信访xxx，向责任单位发放“黄色督办卡”；40天内未办结的信访xxx，向责任单位发放“红色警示卡”，且根据办结时限、质量及时打分。将各类排名汇总后，对全县各乡镇综合排名评比。

一表彰：按照每年评比结果，严格执行奖惩制度，信访件办结较好的责任单位，在每年全县经济工作大会上予以表彰，办理差的扣除责任单位部分信访岗位津贴并予以全县通报批评。使信访工作按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的工作要求，提高政治站位，主动担当，积极作为，以更高标准、更大魄力、更实作风，高标准落实信访维稳、积案化解工作。

一问责：坚持责任单位问题导向，引入约谈机制，对工作不到位、相互推诿等导致事态扩大，造成社会面影响恶劣后果，对相关责任人予以问责；对连续两个月信访xxx办结考核排名末位的责任单位，县信联办及时分析研判，xxx委对主要责任人进行约谈，进一步落实责任，限期整改到位。

一公示：每天转送县级xxx包案领导信访简报，公布信访交办xxx、信访积案化解、倒流信访xxx办理情况，实时监测，督促相关包案领导、责任人尽快稳控、化解，积极落实“二十大”“江山就是人民，人民就是江山”指示精神。

    一建档：公示结束后，上传信访系统xxx办结结果，并对资料进行整理，按照卷宗封面、案卷目录、案卷必备材料、证据清单以及佐证资料、结案报告等案卷卷宗归类法订卷存档，建立详实的年度、季度归档制度，科学存放，随时随地调阅，切实解决群众难题，维护社会和谐稳定。（投稿人：xxx）