现如今各式电商模式争相斗艳，而近期链动2+1模式就很火爆，其打破传统的电商思路，链动2+1模式的特点就是简单粗暴，越简单的模式越能吸引到人，它的裂变效果也会越好，接下来我给大家介绍一下它的模式：
分佣机制：
动2+1模式自我驱动力十分强悍，升级到老板只需要发展两个代理，门槛低，简单易懂，驱动力强。并且代理商成为老板后，自动脱离原架构，正式开始发展自己的团队，可以理解为两级分佣，在操作上面很简单，我们以代理的身份直推新的代理，就可以获得100元的直推奖励，直推两个人就能拿到200元的直推奖了，同时还能晋升成为老板，成为老板之后再直推一个新代理，还能获得100元的直推奖跟200元的团队见点奖，直推三人就回本。
走人机制：
我们假设自己为B，邀请我们进来的人为A，B在进来之后，直推了两个人成为老板，A也是老板，这个时候我们跟A的身份就是平级，相当于我们脱离了这个团队，自己出去单干了，这个就是走人机制，成为老板之后直接脱离团队。
留人机制：
B成为老板离开了团队，那A的下级就少了一个人，这时候我们就要把一开始推荐的两个代理留给A，这样A的下级团队就少了一个人，变成多了两个人，成功裂变了一个人，等这两个代理也升级成为老板，脱离A团队之后，还会每人再留给A两个人，变成了走二留四。
帮扶机制：
的收益只能提走百分之八十，剩下的百分之二十是被冻结的，如果解冻这百分之二十的收益，就要用到我们的帮扶机制了，我们的下级直推团队中的两人需要都升级成为老板，且报单要有10单，达到这个要求就可以解冻这百分之二十的收益了。
对于厂家来说，这种商业模式不仅仅能够将用户吸引入驻平台，增加用户与平台之间的粘性，还能增加用户主动发起裂变用户的频率，毕竟只有通过不断邀请用户才能获得收益。
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