企业新闻媒体运营都需要做哪些？想做媒体工作的人来看

其实新媒体运营的工作有很多很多，比如写作，引流，购买等。但是根据LMF运营的漏斗模型来说可以拆分为下面五个阶段。
我们可以分为五个阶段分别是AARRR，今天和你一起分享一下~
1. 拉新（Acquistion）2.促活（Activation）3:留存（Retention）4.收益（Revenve）5.推荐（Refer）
​1.拉新

就如字面上的意思，拉新人！！！比如我现在要卖白菜，我通过某橙色软件卖。那我就要想办法让你知道我在橙色软件上在卖白菜。
那么在这个阶段我们可以用到的手段就有：
1. 要钱的：比如SEM投放等等
2. 免费的：SEO的流量交换等。

2.促活

被你发现了我在卖白菜了，那么我就要想办法留下你的信息。这样有朝一日你才会转换。这个时候就会用一个东西就着陆页。听起来是不是很高大上了。（这个东西我单独之后开一个笔记讲）
着陆页也会分为长短。在着陆页里有个很重要的东西叫做CAT。也就是所谓的行动呼唤！这个CAT一般在着陆页里面都是巨大且醒目的。
3、留存（Retention）：提高留存率

留存其实就是用户注册以后，要让他们不断地感知到你的存在，而不是注册后就再也不用了。

4、收益（Revenue）：增加收入

这个部分就是增加销售收入，完成销售转化。有的公司没有微信客服，所有所有的销售都是放到订阅号推送完成销售转化，而大部分的销售其实都需要一个微信客服来完成。

5、推荐（Refer）：促进用户自传播

其实在这一个环节就是你推荐别人来啦。

6、注意事项

1）、AARRR是对企业价值创造模型的部分细化

企业创造价值的过程包括：市场、研发、营销、销售、售后，而AARRR的增长漏斗其实是对于营销、销售、售后更深层次的拆解。

比如拉新（Acquisition）、促活（Activation）、留存（Retention）就是「营销」环节的，收益（Revenue）对应了「销售」环节，推荐（Refer）对应的「售后」环节（好的服务最后的目的还是希望用户推荐更多用户）。

2）、不同企业对于新媒体运营的要求定位不同

虽然新媒体运营是一个岗位，但是不同的企业需求不同。

• 有的企业只让新媒体运营做拉新（Acquisition）、促活（Activation）和留存（Retention），比如在知乎、小红书上发布内容，引导用户加销售的微信；

• 而有的企业只要求做收益（Revenue），比如每天在订阅号发布带货的软文；

• 而有的企业则要求全部的环节都要做